第四百二十八章股民代表大会
并且着重让那些媒体报道，前段时间闹得沸沸扬扬的卷钱和小姨子跑路的谢松谢董也一定会参加。
这个消息一出，公司内部的军心还有股民们的情绪也都暂时稳定住了，股价也暂时稳定在小范围的进行波动。
而在这个时候，郁佳又忽然打来电话，说公司里有好多人联合起来，要集体罢工，说我们的政策太过于苛刻，很多人的任务根本就完不成，这样的政策只是把他们往死里整，根本就不考虑他们的感受。这个矛头直指张亮前段时间的某些政策。
我曹，这个还真是一波未平一波又起啊。
我的头还真是有些疼了，玛德，这个幕后推手的能力还真是强，招招都直指我们的要害。先是让政府机关的人过来查我们；然后就放出谣言，说我们公司扛不住了，要倒闭，搞得人心惶惶；然后又组织人闹事，直指我们的核心制度。
我迅速的召集了一下众多的高管们，对于现在的情况进行分析，并做出有效的应对。会上，很多业务上的经理对于张亮做出的政策也颇有微词。我问张亮怎么想，张亮说多大点破事，以前遇到这样的情况跟吃饭喝水一样平常。
我也表明了我的态度，无条件支持张亮，谁闹事就搞谁，就算全部开除也在所不惜。我问郁佳该怎么处理，郁佳说罢工这个事情交给他解决就行了。
那些业务经理都低头不吭声了。
这个时候杨赛赛欲言又止，似乎想要说什么。我说你有什么事情就说吧，都是自己人，不用这么藏着掖着。
杨赛赛抬起头，捋了一下额前的长发，淡淡的笑了一下，我只觉得如沐春风。让我感觉她就是从九天上谪落凡尘的仙子，让人哪怕是看一眼都是一种亵渎。
杨赛赛在众人艳羡的木工中，淡淡的说道：“其实张总的这个制度对于公司现在的状况是非常的适合的。只不过有些操之过急了，如果这个制度在一到三年内推行到基层的话，只怕是一个非常完美的政策。现在一两个月内就推行了下去，确实会有些问题。”
这个话，杨赛赛说的非常的客气了，首先肯定了张亮的制度，后面说只不过是时间上有些着急了，大体上还是值得肯定的。当然，这个只是官面上的话，如果用通俗的话来说，就是：这是啥几把政策，狗屎一堆，瞎鸡巴搞。
张亮依然是一副无所谓的样子，摸了一根烟，继续抽着。我叹了一口气，这个事情其实怪我，张亮最开始跟我说，他要给公司做两个五年计划。那就是五年内赶上三大集团，十年内超越对方。
原本他的这个计划我是非常赞同的，我觉得再也没有这么完美的计划了。但是因为向月婷的事情，我压根就没有十年的时间去等。如果我等十年的话，只怕我孩子都他吗的已经去上小学了，我不能容忍向月婷和孩子孤单的独自度过这十年，所以我要求张亮加快速度。
张亮改变计划，说可以缩短成两个三年。我还是嫌太慢了，要求一年内搞定。为此，张亮跟我吵了一架，然后把我的办公桌都掀了，最后在我又哄又骗的情况下，张亮才决定把所有的事情都压缩在一年内。
我已经千万小心了，可是还是出了乱子了，不过这也很正常，十年的事情一年内干完，这本身就是扯淡。
我沉思了一下，没有任何的隐瞒，直接就在会上承认了错误，把当时张亮给我的建议，和我自己瞎搞的事情说了出来。所有人都不知道我居然还有这样的情况，连杨赛赛这个向月婷的闺蜜都没有想到，我为了向月婷居然这么疯狂。
场面一时有些尴尬，下面的员工一直在指责张亮，其实他是在为我背锅。
杨赛赛揉了一下眉心，然后快速的做出决定，说既然政策已经做出来，绝对不能朝令夕改，就是错也要坚持下去。现在我们不是来指责谁的时候，而是要想办法把所有的政策执行下去。而且关于今天我们开会的内容绝对不能泄露办工资，不然的话，不管职位高低，直接开除，并且要追究刑事责任。显示出了她的霸气。
因为已经吃过谣言的亏了，所以杨赛赛这样防患于未然的做法确实是非常的妥当。
我跟张亮商讨了一下，然后做出了决定，当务之急，让公关部去应付审计那帮人，当然关于怎么对付他们，我和张亮以前也有了预案；闹事员工的问题，还有后续员工执行政策的问题，由郁佳全权负责，该杀就杀，该哄就哄；关于稳定股民和辟除谣言的问题由杨赛赛全权负责，这个我们前面也有了应对方案。
杨赛赛的能力还真不是盖的，迅速的联系了几家当地非常有影响力的媒体。当然，下面肯定已经进行了公关，到时候该怎么说话，怎么吹捧我们都已经搞定了。
关于这次股东答谢大会，杨赛赛让公关部先前已经通过各种渠道进行了预热，力求达到最大的影响力。
杨赛赛还找到了几个股民中的代表，其实也私下里通过气了，到时候会上演一场秀。
到了股东答谢大会的时候，我们公司的董事长我，公司主管业务口的副总姚欣蓉，还有我的董事长助理杨赛赛等几个高层都参加了股东答谢大会。
这些媒体不断的拍着照片和视频，以种种的方式向外面透露着，公司的董事长谢松还在，而且活得的好好地，根本就没有跑路的事情存在。
我也表示我们公司现在的运营非常的健康，根本没有谣言中说的要倒闭的情况。并且告诉大家，我们现在处于转型期，确实会有一定的阵痛，但是我们是黎明前的黑暗，只要这一阵过后，我们的公司绝对会进入飞速发展的时期，到时候我们的股价将会飞速上涨，请各位股民不要相信谣言，要相信我们公司的发展。
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